根据医院工作需要，经报呈县卫健局备案批准，决定面向社会公开招聘临时护士10名，为确保招聘工作顺利进行，现将公开招聘临时护士有关事项公告如下：
一、招聘原则：
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的招聘原则。
二、招聘计划与职位要求：
三、招聘条件：
1、拥护我国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、热爱卫生健康事业。
2、具有正常履行医疗卫生工作职责的身体条件。
3、具备医院招聘公告中所规定的资格条件和要求。
4、限洞口县籍。
5、下列情形之一的人员不得报考：
①曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
②被开除公职的人员；
③在各级公务员招考及事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为尚在禁考期限内的人员；
④本县卫生系统在编在岗工作人员；
⑤有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员。
四、招聘程序：
（一）发布招聘公告
在医院内网、大门口、过道及县卫健局大门口予以发布，招聘信息发布时间不少于5个工作日。
（二）报名与资格审查
1、报名时间：2022年11月29-30日8：00-17：00（中午12：00-2：30休息）。
2、报名地点：洞口县人民医院人事科
3、报名要求：
①提供本人正式有效身份证原件及复印件。
②提供学历证书原件及复印件。
③提供护理专业护士执业证原件。
④报名者必须自愿遵守本方案的有关规定，并在报考时作签字。
⑤须本人现场报名，不接受委托报名（不接受来自中高风险区及黄码、红码人员报名）。
4、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（三）考试：（考试分专业理论考试和实际操作）。
1、专业理论考试：内容为招聘职位相应的基础知识和专业知识，纸质化考试，成绩满分为100分，专业理论成绩占综合成绩的60%。
2、实际操作考试(以纸质形式进行）：内容为招聘职位相应的实际操作和面试，成绩满分为100分，实际操作占综合成绩的40%。
3、综合成绩合成和排名：
考试成绩按四舍五入保留小数点后两位数，综合成绩=专业理论考试成绩×60%+实际操作考试成绩×40%。
根据综合成绩从高分到低分依次排名。若综合成绩相同，按专业理论成绩从高分到低分排名；专业理论成绩相同的，按研究生、本一、本二、本三、专升本、专科学历依次排名。
考试成绩在医院内网、院人事科予以公布。
4、考试时间及地点：
2022年12月1日上午8：30-10：00专业理论考试；
2022年12月1日上午10：30-12：00实际操作考试（地点见准考证）。
（四）体检
1、根据招聘职位计划，按综合成绩排名从高分到低分顺序等额确定体检对象。
2、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部【2010】19号）和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发【2012】65号）组织实施。放弃体检或体检不合格者，按同一职位综合成绩排名从高分到低分依次递补一次。
（五）公示
体检结束后，对体检合格拟聘用人员进行公示5个工作日。
（六）聘用
1、公示无异议后办理临时工聘用手续，签订临时工聘用合同，聘用合同期限为不超过6年。（须只签一次临聘合同，具体要求见临时用工聘用合同）
2、体检后，因公示等不合格或其他原因等情况造成的招聘计划空缺，按同一职位得分成绩排名从高分到低分依次进行替补。
五、组织领导
医院成立招聘工作领导小组，由书记、院长曾纪亮担任组长，邱农云、王道清、舒杨柳担任副组长，其他院务、总支委员为成员。下设办公室，办公室工作人员由院人事科、护理部、党办、纪检监察室等工作人员为成员，具体负责报名、资格审查、考务、公示、录取工作。
六、纪律要求
1、坚持原则、严格程序、照章办事，增强招聘工作的公正性和透明度。
2、考生提供的所有证件、资料及填写的所有信息必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经查实，给予取消报考、考试和聘用资格，本人承担由此造成的一切后果。
3、被聘人员必须服从安排，按时到岗到位。办理招聘手续后未按时到岗到位者，取消聘用资格，不进行递补。
4、参加招聘工作的工作人员，按规定实行回避制度。
5、纪检监察全程监督，所有工作人员必须自觉接受纪检监察部门及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。对违反纪律的相关人员按有关规定予以处理，触犯刑律的移交司法机关依法处理。
6、咨询电话：详见https://mp.weixin.qq.com/s/dwBPBISvUTwlqAzn7TkD0Q
七、新冠肺炎防控要求
所有报考人员须出示健康码、行程码、提供48小时内本人核酸检测“阴性”报告单复印件。
举报投诉电话：
0739-7131880（院纪检监察室）
洞口县人民医院
2022年11月24日
